Студентам — опыт и деньги, фермерам — ценные кадры

Заготавливают сено и сенаж для коров, обрабатывают посевы сои, кукурузы. В животноводческих предприятиях тоже жарко — бурёнки требуют постоянного внимания зоотехников и ветеринаров. А кадров, как известно, не хватает ни тем, ни другим. Чтобы компенсировать потребность в специалистах, фермеры берут на практику студентов профильных техникумов и вузов. С прошлого года до 90% затрат, связанных с оплатой труда и обучением, закрывает федеральный минсельхоз. Как обстоят дела в этом году — узнавал наш корреспондент.

Виктория Замарчук - студентка 5 курса Дальневосточного государственного аграрного университета. Учится в Благовещенске по целевой программе от Хабаровского края – а значит, трудовое будущее Вики обеспечено. Многие ее однокурсники, признается девушка, предпочли остаться на лето в городе и проходить ветпрактику, тренируясь в постановке диагнозов кошкам и собакам. Но Виктория решила окунуться в ветеринарию по полной – и уже второй год подряд приезжает в сельхозпредприятие «Вектор».

— Мне так всё это нравится, — делится впечатлениями Виктория Замарчук. — Я уже не боюсь коров, а сначала, конечно, боязно было. Корова весит полтонны, может придавить — мало не покажется. Но в этом году я уже научилась проводить основные ветеринарные манипуляции — например, сделать ректальное обследование животного, определить, готова ли корова к осеменению. Укол тоже могу поставить.

Ещё в 7 классе Вика поняла — хочется работать с живностью, и не только с кошками, собаками и хомячками. Поступила в Благовещенский аграрный университет. Из 50 человек, которые сели за парты вместе с Викой, до практики дошли от силы 20 — поняли, что теоретически любить животных и практически лечить их, вещи немножко разные… Сегодня девушка успешно осваивает азы ветеринарии и планирует в следующем году прийти на ферму — работать на постоянной основе.

— Здесь руководство и сотрудники ко мне относятся хорошо, поддерживают, спрашивают, чем помочь, по зарплате не обижают, — рассказывает Виктория Замарчук. — Я сама из Хабаровска, но каждый день в Киинск не наездишься. У нас предоставляется жилье, все оплачивается, допустим, в летнее время можем прийти в столовую, взять завтрак и ужин, от Черняево предоставляется автобус, который привозит и увозит обратно.

Понимая, что кадры с неба не свалятся, а они жизненно необходимы, в «Векторе» уже несколько лет привлекают не только студентов, но и школьников. Дети и внуки сотрудников фермы могут прийти на предприятие, выполнить работу, которая им по силам, заработать первые деньги, получить полезные навыки. Валерия Гонт отправилась в коровник вслед за бабушкой. Сегодня ученица 10 класса проводит лето в работе: следит за выдачей корма бурёнкам.

— Я контролирую процесс кормления, чтобы всё правильно раздавалось — сено и силос — чтобы всё было по рецепту, составленному для коров зоотехником, — говорит Валерия. — Это важно, и я осознаю ответственность, мне нравится, что у меня есть задачи, что ко мне относятся, как ко взрослой. К тому же я коплю деньги на мечту — и скоро она, верю, осуществится.

В этом году только в «Векторе» работает четыре студента профильных вузов. Всего в крае практику в сельхозпредприятиях проходит 25 человек. С прошлого года в рамках программы «Комплексное развитие сельских территорий» в регионе введена новая мера поддержки: фермерам возмещают до 90% затрат на зарплату и проживание студентов.

— «Вектор» был первым предприятием, кто в прошлом году попробовал зайти в эту программу, сегодня уже порядка девяти, — рассказывает Светлана Кондрашова, начальник отдела министерства сельского хозяйства и продовольствия Хабаровского края. — Средств, соответственно, в прошлом году выделялось на это немного — в пределах 100 тысяч рублей. В этом году — уже 2,8 миллиона из федерального бюджета, около 700 тысяч рублей — из краевого. Студенты получают бесценный опыт, практические знания, а предприятия сами растят под себя кадры. При этом бюджет предприятий не страдает — довольны все.