Это по любви: форум по развитию корпоративного волонтёрства прошёл в Хабаровске

Форум по развитию корпоративного волонтерства «Добро на ДВ» (16+) впервые прошел в Хабаровске. Площадка мероприятия в старом здании хабаровского аэропорта объединила крупные компании, развивающие волонтерскую практику: «Газпром-газораспределение», «Балтику», ОАО «РЖД», Почту России, Лемана и некоторые другие.

Бизнес-стратегия

Два дня представители компаний обменивались опытом волонтерской работы, генерировали совместные идеи и продумывали шаги для их дальнейшей реализации. Кроме того, на полях форума в первый день его работы прошли тематические лектории.

— Нам хочется обменяться опытом, узнать лучшие практики, в каких-то проектах объединить усилия с тем, чтобы сделать еще более комфортной и интересной жизнь всех нас, — сказал, открывая форум, Андрей Черкашин, председатель Дальневосточного банка ПАО «Сбербанк».

Как отметили организаторы, бизнес-волонтерство в России сегодня является неотъемлемой частью бизнес-стратегии многих компаний. Поводов собраться в этот раз было как минимум два. Еще в 2014 году наиболее активные компании, развивающие культуру корпоративного волонтерства, решили объединиться и создали Национальный совет по корпоративному волонтерству (НСКВ). За прошедшие десять лет он стал реальной платформой для его развития в масштабах всей страны.

— Не стесняйтесь, предлагайте свои идеи. Возможно, именно они сегодня получат поддержку, — убеждали со сцены.

Письма, тесты, живопись

Тем, кто думать над новыми идеями был не готов, предложили ознакомиться с уже действующими проектами и поучаствовать в некоторых активностях. Можно было отправить открытку от Почты России в любой уголок страны. Также была возможность проверить, нет ли у вас признаков надвигающейся деменции. А она, объяснили консультанты, сейчас заметно помолодела. Для того, чтобы себя успокоить нужно было пройти несколько тестов. Например, собрать головоломку или устоять на шаткой платформе. Также хабаровчанам рассказали, что такое донорство костного мозга, чем знаменит БАМ и как крупные компании в тандеме с общественными организациями краевой столицы помогают нуждающимся горожанам.

Точкой притяжения для участников и гостей форума стала локация художественной мастерской «Палуба». Здесь проходил живописный перфоманс, частью которого мог стать любой.

— Мы сегодня, можно сказать, проводим творческую терапию — делаем большое полотно с символикой организатора форума. Оно будет 11 метров в ширину. Внести свой вклад могут все присутствующие, для этого нужно оформить один маленький участок — 50 на 40 сантиметров. Всего 147 таких фрагментов. Их мы соединим и получится общее большое полотно. Это будет не просто логотип, а самая настоящая картина, — разъяснила представитель мастерской Кристина.

Поток желающих приобщиться к созданию эпичного полотна не иссякал. Свою лепту внесли и особенные художники, представляющие на форуме проект «Слышать закат». Он собрал вместе слышащих, слабослышащих и неслышащих художников — любителей, готовых находить взаимопонимание в совместном творчестве. Помогает им в этом не только схожее чувство прекрасного, но и профессиональный сурдопереводчик.

— Нашему проекту чуть более трех месяцев. Участников пока 16 человек. Возраст разный: дети и взрослые. Большинство обучается рисованию с азов. Сегодня мы представляем наши первые достижения — все работы выполнены пастелью. Надеемся, что проект будет развиваться и дорастет до собственной мастерской, — рассказала его куратор, художник Анастасия Шамшина.

Объединить усилия

Второй день форума посвятили конкретным делам. Так сказать, работали в «полях». Волонтеры разделились на группы. Одни поехали в приют кормить собак, другие убирать территорию зоосада, третьи посвятили день общению с людьми. Куда бы добровольцы не направились, выбор ими был сделан исключительно по любви. Ведь, как отметила Марина Ивасенко, HR директор банка-организатора, невозможно делать что-то хорошее, если ты не любишь тех, кому помогаешь.

— Корпоративная волонтерство — это возможность делать масштабные проекты в нашем городе. Это и про детей, и про людей с ограниченными возможностями здоровья, про животных, экологию, сохранение культурного наследия коренных малочисленных народов Севера и еще много разных других направлений. Когда мы вместе объединяем усилия — мы можем больше. И в этой генерации рождаются интересные идеи, которые мы обязательно реализуем, — пообещала она.

На такой позитивной ноте и завершился форум по развитию корпоративного волонтерства. Можно смело сказать, что первый блин комом не вышел. Какие волонтерские проекты будут реализованы по его итогам, узнаем уже в следующем году.