Искусство работать руками: краевые власти помогут предприятиям Общества слепых
Краевые министерства подготовили меры поддержки для социально-ориентированных предприятий, где трудоустроены люди с инвалидностью. Мы побывали на одном из таких, в «Центре упаковки и печати», где поговорили с директором и сотрудниками. работа для слепых
Несмотря на ограничения по здоровью, люди хотят и могут работать, а для кого-то это и вовсе второй родной дом. Как занимаются изготовлением упаковки и полиграфии, и чем здесь может помочь власть?
Попроси и дадут?
В крае работают два предприятия, которые учреждены «Всероссийским обществом слепых». В Хабаровске – «Центр упаковки и печати», в городе Юности – «Комсомольское предприятие «Амур». На них половина всех сотрудников – люди с инвалидностью.
Лонгрид об истории и реалиях на предприятии «Центр упаковки и печати» читайте в нашем материале по ссылке.
По словам Елены Зенкиной, председателя хабаровской региональной организации «Всероссийское общество слепых», в крае 1 200 слабовидящих и слепых людей состоят на учёте в их организации. Но реальная цифра совсем другая – 3 305. И только 20 человек трудятся на предприятиях края.
– Трудоустройство слабовидящих и незрячих – это самая трудноразрешимая проблема. На открытом рынке труда они могут устроиться на ограниченное количество вакансий. В этом году произошли серьёзные подвижки в этом направлении. Набрана группа на курсы по обучению массажу в медицинский колледж. Мы встречались на «круглом столе» с врио губернатора Михаилом Дегтярёвым и описали наши проблемы, одна из главных – трудоустройство. Нужно оказать поддержку нашим предприятиям, потому что они находятся в сложном положении, – говорит Елена Анатольевна.
Нас пригласили в «Центр упаковки и печати» по адресу ул. Комсомольская, 43. Здесь занимаются изготовлением упаковки из картона (например, коробки для тортов и пиццы), и работает типография полного цикла. Центр не выдерживает конкуренции на рынке из-за высокой себестоимости продукции.
К тому же, оба здания находятся явно в упадке, ремонт здесь не делался годами. Люди ждут перемен, как и директор предприятия Владимир Мельников.
– Мы обращались к одному губернатору, ко второму, но всё без толку. До сих пор сохраняется тенденция, что нужно просить. И только сейчас пошли подвижки. Нас услышали. Пошла работа в министерстве промышленности, в соцзащите, в комитете по труду и занятости – все подключились. Сейчас прорабатывается программа, после которой предприятию в первую очередь будет оказана помощь в модернизации. Главная задача – сохранить наработанное и людей, – сказал Владимир Никитович.
Большие надежды
Профильные министерства предложили компенсировать организациям половину стоимости затрат на тепло- и электроэнергию. Ещё это будет субсидия, по которой можно будет вернуть средства за оплату труда инвалидам, не более одного МРОТа. Постараются частично компенсировать затраты на покупку или обновление оборудования за счёт средств краевого бюджета в виде безвозвратной субсидии.
Эти предложения уже направили в комиссию по стратегическому развитию правительства края, отбору госпрограмм и проектов. Инвестиции в программу составят около 31 млн рублей, где половина суммы будет взята из краевой казны, а другая часть – вложения учредителя. Ещё это позволит создать 26 рабочих мест, 13 из которых займут люди с инвалидностью.
По словам Владимира Мельникова, если всё пойдёт так, как запланировано, то модернизация на двух предприятиях начнётся с 2022 года. Оборудование купят у поставщиков из России и Китая. Наладка, монтаж и запуск должны произойти в середине следующего года.
Загруженность новых машин обеспечат новые крупные заказчики. У них к продукции жёсткие требования, которые предприятия пока не выдерживает. Если условия программы будут выполнены, то скоро здесь будут производить коробки для лекарств, бытовых и сантехнических нужд.
– У нас есть удочки, рыбаки, наживка, подпустите к пруду, дайте рыбу поймать, – образно объясняет директор предприятия.
Кстати, о сотрудниках тоже есть, что сказать. В обветшалых стенах двух зданий трудятся люди с интересной судьбой.
Предприятие – за людей
Мы заходим в цех, где очень шумно для обычного человека. Зато очень комфортно Евгению Гончару, у которого есть инвалидность по слуху. Он не устаёт от шума машин, да ещё и с работой справляется так, как ни один здоровый человек не сделает. Он – мастер-универсал, который проработал в «Центре упаковки и печати» девять лет.
Опасное острое лезвие нарезает визитки быстро и точно. Травматичность в работе Евгения исключена. Во-первых, громкий звук предупредит входящего в цех, что машина работает, а во-вторых, лезвие опустится на бумагу только при нажатии на кнопки двумя руками.
А вот листоподборочный комплекс для создания буклетов и брошюр стоит холодным. Беда предприятия в отсутствии заказов. Потому загруженности хватает на четыре рабочих дня в неделю. Помимо этого сотрудники трудятся по сокращённому рабочему дню и берут дополнительный отпуск. Но на заработную плату не сетуют.
Об этом нам рассказал машинист бумагорезательного оборудования Роман Брасалин, у которого первая группа инвалидности по зрению, он видит всего на четыре процента. Но сотрудником здесь гордятся, он умеет работать на всех машинах в цеху и демонстрирует это с большим энтузиазмом и ловкостью. работа для слепых
Роман рассказал о том, что необходимые для работы навыки он получал ещё в коррекционном детском саду, оттуда попал в интернат для слабовидящих. Там его учили быту и жизни, что нужно стремиться к чему-то большему и постоянно трудиться. В «Центр упаковки и печати» он попал в 18-летнем возрасте, с тех пор прошло 20 лет. Теперь это место он называет вторым родным домом. Разве можно подвести этих людей? работа для слепых
Напомним, что предприятию в этом году исполняется 75 лет. Но жизнь здесь как будто бы остановилась. Это демонстрируют остановившиеся часы, которые висят на стене в цеху. Мы надеемся, что с первыми перестановками и появлением новых работников на предприятии часы снова пойдут, а у людей появится дополнительная мотивация и заказы. Будем наблюдать за ситуацией. работа для слепых
Фото и видео автора
Читайте нас в соцсетях: ВКонтакте, Одноклассники, Телеграм или Яндекс.Дзен
