В Хабаровске даже несовершеннолетние могут найти работу. Правда, нужно сразу оговориться –официальное трудоустройство «светит» только тем, кому уже исполнилось 14 лет. С теми, кто еще не получил паспорт, трудовой договор заключать нельзя. В Хабаровске впервые прошла ярмарка вакансий для несовершеннолетних. ярмарка вакансий 2023 хабаровск

Принять участие в ярмарке вызвалось порядка 20 работодателей. Они разместились в холле второго этажа хабаровского технологического колледжа. Подростки могли подойти и узнать – какие есть вакансии, и сколько будут платить за работу. Шаг во взрослую жизнь сделало порядка 300 учеников школ и техникумов.

— Я пришла сюда с мамой, хочу устроиться на лето и зарабатывать сама, не просить деньги у родителей, — говорит Софья Чеклина, ученица 7 класса средней школы № 68. — Готова трудиться за зарплату в 5 тысяч рублей в месяц. Я хотела найти подработку еще в прошлом году, но мама отговорила. Сейчас у меня уже есть паспорт, и я не боюсь вставать рано утром и идти на работу. Понимаю, что это ответственность, но ведь когда-то надо взрослеть. Вообще хочу стать графическим дизайнером или ювелиром, мне нравится работать с камнями. А сейчас готова и полы мыть, и с детьми играть – аниматор, по-моему, это мое. ярмарка вакансий 2023 хабаровск

Софья Чеклина

Мама дочку полностью поддерживает. И говорит, что немного самостоятельности еще никому не помешало. А современным детям слишком легко все достается – от последнего айфона до поездки за границу. И подростки не умеют ни ценить труд родителей, ни считать финансы.

Хотя, как оказалось, считать-то как раз тинейджеры вполне умеют. И не все готовы трудиться за пару тысяч в месяц. По словам работодателей, некоторые показывают себя вполне ответственными, некоторые – нет.

— Бывает, приходят, пару часов посидят и говорят – можно я пойду? — рассказывает Светлана Скрябина, специалист центра по работе с населением «Доверие». — Меня папа с мамой сюда отправили, а я не хочу ничего делать. Многие очень зажаты: не знают, о чем спросить работодателя, как подать себя, рассказать о своих лучших сторонах. Но уже на работе, когда приходят на место, раскрываются, и сразу видно – кто просто время убить пришел, а кому действительно интересно. Мы на лето набираем несколько ребят, нам нужно три девочки и один мальчик. Работа, которая не требует квалификации – уборщицы, дворник. Зарплата рассчитывается, исходя из МРОТ, и составляет 7 тысяч рублей примерно на руки.

— Я рассчитываю на зарплату 1000-1500 рублей в день, — говорит ученик 9 класса средней школы № 72 Артём Саяпин. — Что умею? Рисую хорошо, готовлю тоже очень прилично, как друзья говорят. Уже работал летом промоутером, на автомойке, в детском клубе. Сейчас поговорил со специалистом со станции переливания крови, узнал, сколько платят за кровь. Вроде есть компенсация за донорство – 1000 рублей. В случае чего, можно и плазму сдать – и мне деньги, и людям помощь. Уборщиком точно не хочу работать.

Как раз на станцию переливания крови требуется два человека, чтобы разгрузить основной персонал, который уйдет в отпуска. Конечно, подходить с иглой к донорам им никто не доверит, а вот помыть полы в регистратуре вполне по силам. Платить за это обещают 18 тысяч рублей.

Самые высокие предложения по зарплате на ярмарке предлагало кафе клиники «Тариленд», там подростки могут получать до 35 тысяч, работая официантами.

— Работодатели берут детей охотно, но не всегда хотят соблюдать все условия, которые необходимо выполнять по закону, — говорит директор Хабаровского центра занятости Елена Даниленко. — Проще говоря, норовят устроить без оформления договора, подпольно. А потом начинаются жалобы и разочарования – я столько отработал, а мне ни копейки не заплатили. Оформляя трудовой договор, работодатель будет платить и пенсионные и страховые взносы, и соблюдать требования по охране труда. Если ребенок оформлен, как положено, мы ему, помимо того, что он получит зарплату, выплачиваем такую стимулирующую надбавку – от 1800 до 3600 рублей на его расчетный счет, в зависимости от выделенного финансирования. В этом году оно составляет порядка одного миллиона рублей. Трудоустроить мы планируем порядка 700 человек в возрасте от 14 до 18 лет.

А специалисты хабаровского технологического колледжа говорят, что ребятам, которые уже попробовали себя в работе, проще социализироваться, найти общий язык со сверстниками и со взрослыми. Да и учиться им тоже становится намного легче.

— Все направления подготовки нашего колледжа, начиная от дизайнера и заканчивая официантами - это направления, связанные с работой с людьми, а работать с людьми - это очень тяжело, — говорит Виктория Акулова, заместитель директора Хабаровского технологического колледжа. —Если к нам приходит человек с улицы, школьник, уже даже выстроили определенную точку карьерного роста - мы отслеживаем. Тот, кто приходит к нам на профориентацию, а ярмарка вакансий - это все-таки профориентационное направление, мы видим этих школьников. Они целенаправленно идут летом поступать к нам, например, на гостиничное дело, они стремятся, и уже начиная со второго курса, когда идут спецпредметы, начинают подрабатывать в гостиницах города Хабаровска. И когда им задают вопрос - кем вы будете - конечно, они будут директорами гостиниц, как минимум.

Антон Хмель Фотографии автора

  • Командный дух против апатии: соревнования юных спасателей «Человеческий фактор» - читайте по ссылке

Читайте нас в соцсетях: ВКонтакте, Одноклассники,  Телеграм или Яндекс.Дзен