Как количество детей влияет на размер пенсии для мамы? Когда женщина имеет право на досрочную пенсию? И что будет с будущими выплатами, если в декрет уйдет папа? На эти и другие вопросы о формировании пенсий для женщин рассказала управляющий Отделением фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области Ирина Звержеева. формирование пенсий для женщин

Трансляцию организовали специалисты Центра управления регионом Хабаровского края. Она проходила на официальных аккаунтах правительства края во «ВКонтакте» и «Одноклассниках». Мы выбрали для вас самые интересные и актуальные вопросы. формирование пенсий для женщин

– В каком возрасте женщины уходят на пенсию?

– Основной вид пенсии – страховая по старости, ее получает большая часть граждан. С 2019 года пенсионный возраст у нас в стране постепенно повышается. До этого для женщин он составлял 55 лет. В 2023 и 2024 годах женщины будут уходить на пенсию, когда достигнут 58 лет, в 2025-2026 году – 59 лет. К 2028 году возраст выхода на пенсию для женщин будет составлять 60 лет.

– Можно ли выйти на пенсию ранее 60 лет, если я имею двоих детей?

– Возможности для более раннего выхода у женщин есть. Наличие троих детей дает возможность выйти на пенсию на три года раньше, то есть в 57 лет, четверых - в 56 лет, а если детей пятеро, то женщина может стать пенсионеркой в 50. Если детей двое, то право на ранний выход на пенсию имеет только те у кого есть северный стаж. Но тут есть условие: 12 лет для районов Крайнего Севера, либо 17 лет для местности, приравненной к северной. Тогда возраст выхода на пенсию может составлять 50 лет.

– А если ребёнок один, сохраняется ли право на раннюю пенсию?

– Да, если женщина работает на Севере, у неё есть северный стаж: 15 лет в районах Крайнего Севера либо 20 лет в местности, приравненной к ним. Тогда она сможет уйти на пенсию на 5 лет раньше установленного возраста – в 55, так как возраст досрочного выхода на пенсию в связи с северным стажем тоже увеличился на 5 лет: был 50, а теперь 55.

– Для женщин, воспитывающих детей-инвалидов, корректируется ли как-то пенсионной возраст?

– Пенсионным законодательством предусмотрен досрочный выход на пенсию женщинам, воспитывающим ребенка-инвалида в возрасте 50 лет. При этом требование по стажу также есть, оно составляет 15 лет.

– После скольких лет трудового стажа можно сейчас выйти на пенсию досрочно?

– В законодательстве есть такая норма, как досрочный выход на пенсию за длительный стаж. Это значит, что женщина должна иметь не менее 37 лет стажа. Причём в этот стаж не включаются периоды ухода детьми. Это считается социально-значимым периодом. Для определения пенсионных прав на общих основаниях учитывается, а для досрочного выхода в длительный стаж не засчитывается. Таким образом, если есть «чистый» трудовой стаж 37 лет, то женщина сможет уйти на пенсию на 2 года раньше установленного возраста.

– Входит ли в трудовой стаж период, когда женщина находится в отпуске по уходу за ребёнком?

– В стаж засчитывается уход за ребенком до полутора лет. Это называется социально-значимым периодом, за который начисляются индивидуальные пенсионные коэффициенты. Их «стоимость» зависит от того, какой это ребёнок по счёту. За одним ребёнком – коэффициент 1,8 за один год, за вторым – 3,6 за третьим и четвёртым – 5,4. В совокупности, за четырех детей женщина может получить 24,3 пенсионных балла. А я напомню, что для выхода на пенсию на общих основаниях требуется наличие 15 лет трудового стажа и 30 коэффициентов. То есть многодетная мать может только за уход за ребёнком получить значительную часть требуемых баллов.

– Правда ли, что время ухода за вторым и третьим ребёнком выгоднее для пенсии, чем уход за первым?

– Да, потому что за каждого последующего ребенка назначается больше баллов, чем за первого.

– Если во время отпуска по уходу за ребёнком пришлось выйти на работу, как это отразится на будущей пенсии?

– Нужно смотреть, как выгоднее для женщины. Количество индивидуальных коэффициентов зависит от размера заработной платы, чем он выше, тем их больше. Максимум за один год можно накопить 10 баллов. Поэтому нужно посчитать, если заработная плата дает возможность получить больше коэффициентов, чем 1,8 за год, как при уходе за первым ребенком (за вторым – 3,6 за третьим и четвёртым – 5,4), то он и зачтётся при расчете будущей пенсии.

– Я пенсионер уже год, но мой младший ребёнок ещё учится. Полагается ли в этом случае прибавка к пенсии? Что нужно сделать, чтобы получать такую добавку?

– Если пенсионер имеет детей до 18 лет, то, безусловно, устанавливается повышенный размер фиксированной выплаты страховой пенсии. Если ребёнку уже исполнилось 18, но не старше 23 лет, но он продолжается учиться, то это право сохраняется. Нужно предоставить справку с места учебы. формирование пенсий для женщин

– Я являюсь мамой ребёнка-инвалида и работаю на полставки. Скажется ли это на пенсионных баллах и как повлияет на будущую пенсию?

– Это скажется на пенсионных коэффициентах, так как их размер зависит от уровня заработка. И если он ниже, чем был бы на полную ставку, то и пенсионных баллов будет меньше. А в стаж этот период будет учтен.

– Мой муж хочет оформить отпуск по уходу за ребёнком, будет ли ему это время засчитано в стаж? Или это актуально только для женщин?

–Период ухода за ребёнком засчитывается в стаж, как специально значимый период. Это правило применяется и к маме, и к папе. При расчете пенсии будет учтены и стаж, и индивидуальные коэффициенты.

– Что бы вы посоветовали женщинам, которые только начинают свой трудовой путь?

– Очень важно интересоваться своим лицевым счётом. Такую выписку можно заказать на портале Госуcлуг. Стоит регулярно проверять, всё ли там отражено, всё ли учтено, и вовремя, если потребуется, поправлять работодателя. Чтобы достигнув пенсионного возраста, как можно меньше сожалеть.

Фото ЦУР Хабаровского края

  • Новое универсальное пособие для семей с детьми. Кто может его получить - читайте по ссылке

Читайте нас в соцсетях: ВКонтакте, Одноклассники,  Телеграм или Яндекс.Дзен