Если папы ухаживают за детьми. Выплаты в Хабаровском крае и ЕАО

Пока папа ухаживает за малышом, региональное отделение Социального фонда России ежемесячно выплачивает родителю пособие в размере 40 процентов среднего заработка. Средства предоставляются до момента, когда ребёнку исполнится 1,5 года.

Отец может осуществлять уход за ребенком, если супруга, например, не стала полностью использовать положенный декрет и вышла на работу. Чтобы оформить отпуск по уходу, папа подает соответствующее заявление на работе.

Раньше к нему нужно было приложить пакет документов, включая копию свидетельства о рождении малыша, справку о том, что мама не получает пособие по уходу, и справку о доходах отца с предыдущего места работы. Теперь такие сведения предоставлять не нужно, поскольку Социальный фонд самостоятельно получает соответствующую информацию в порядке межведомственного взаимодействия.

— С этого года родитель в случае досрочного выхода на работу из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет не потеряет право на пособие. Новое правило работает, в том числе, при выходе на работу на неполный рабочий день, работу на дому и дистанционную работу. Пособие также сохранится у тех, кто в период отпуска по уходу за ребенком трудится у другого работодателя, — сообщила управляющий Отделением СФР по Хабаровскому краю и ЕАО Ирина Звержеева.

Согласно действующим правилам, время отпуска учитывается папе в стаж, а также формирует его пенсионные коэффициенты. За каждый год отпуска положено 1,8 коэффициента, если отец ухаживает за первым ребенком, и 3,6 коэффициента — при уходе за вторым ребенком. Если папа сидит с третьим или четвертым ребенком, это дает 5,4 коэффициента. Отпуск меньше или больше года засчитывается пропорционально.

В этом году минимальный размер пособия по уходу для работающих с учетом районного коэффициента составляет от 11 тысяч рублей до 17,7 тысяч рублей в месяц, максимальный — 49 тысяч рублей.

Если ребёнок инвалид

Еще один вид пособия, который могут получать как мамы, так и папы, — выплаты по уходу за детьми-инвалидами и инвалидами с детства первой группы. Региональное Отделение Социального Фонда России по Хабаровскому краю и ЕАО ежемесячно перечисляет выплаты более чем трем тысячам таких родителей и опекунов, проживающим в Хабаровском крае и Еврейской автономной области.

В Хабаровском крае и ЕАО размер выплаты зависит от места проживания, то есть при их назначении учитываются районные коэффициенты. Таким образом, размер выплаты может варьироваться от 12 до 16 тысяч рублей.

— С 2024 года действуют новые правила, которые позволяют родителям одновременно ухаживать за ребенком с особенными потребностями и работать, но только — неполное рабочее время. Например, неполный рабочий день или неполную неделю. Причем трудовая деятельность может быть как на территории работодателя (в офисе или на предприятии), так и дистанционно на дому, — сообщила управляющий ОСФР по Хабаровскому краю и ЕАО Ирина Звержеева.

Она добавила, что «частичное трудоустройство требуется подтвердить соответствующим трудовым договором». Ранее, по словам Ирины Звержеевой, «такая выплата назначалась только неработающим родителям детей с инвалидностью».

А вот нахождение в декретном отпуске, отпуске по уходу за ребенком не может считаться неполным рабочим временем.

Новшества о частичном трудоустройстве не распространяются на лиц, трудовая деятельность которых осуществляется по договорам гражданско-правового характера и в качестве индивидуального предпринимателя или самозанятого.

Заявление на ежемесячную выплату жители Хабаровского края и ЕАО могут подать на портале госуслуг, в МФЦ или в клиентской службе СФР.

А как же пенсия?

Время ухода за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства первой группы засчитывается родителям или опекунам в стаж и увеличивает их пенсионные коэффициенты, от суммы которых зависит размер будущей пенсии. Полный год ухода дает 1,8 коэффициента и год стажа.

Один из родителей ребенка-инвалида имеет право выйти на пенсию в более раннем возрасте.

Матери ребенка в таком случае пенсия назначается в 50 лет. Но при этом у нее должно быть не менее 15 лет страхового стажа и необходимое количество пенсионных коэффициентов. В 2024 году это 28,2 коэффициента, а с 2025 года нужно будет иметь 30 коэффициентов.

Отец ребенка-инвалида может выйти на пенсию в 55 лет. Такому мужчине для выхода на пенсию в означенном возрасте необходимо иметь не менее 20 лет страхового стажа. Требования к пенсионным коэффициентам следующие: в 2024 году — 28,2 балла, с 2025 года — 30 баллов.