Проводят и подскажут: как трудоустраивают инвалидов в Хабаровске

Найти работу людям с ограниченными возможностями здоровья в Хабаровском крае стало проще. Сегодня предприятия региона все чаще берут в штат людей с инвалидностью. Подобрать подходящую вакансию, составить резюме и пройти собеседования инвалидам помогают специалисты центров занятости населения. трудоустройство инвалидов хабаровск

Уже три года в Хабаровском крае на базе центров занятости населения оказывается услуга по сопровождению при содействии занятости инвалидам. трудоустройство инвалидов хабаровск

Как в Хабаровске трудоустроиться инвалиду

– Под сопровождением понимаются оказание индивидуальной помощи незанятому инвалиду при его трудоустройстве, создание условий для его профессиональной адаптации на рабочем месте. А также формирование пути его передвижения до места работы и обратно, и по территории работодателя. Специалисты помогают инвалидам составить резюме, организуют и участвуют в собеседовании с работодателями, помогают подготовить пакет документов для трудоустройства. При необходимости участвуют в разработке удобного для инвалидов графика работы, – сообщила начальник отдела по работе с социально незащищенными категориями граждан Елена Охотник.

Обратиться в службу занятости может любой житель края с ограниченными возможностями здоровья, если ему необходима помощь, в том числе в сопровождении на собеседование к работодателю. Благодаря этой программе со стороны центра занятости работу нашла и хабаровчанка Оксана Скребнева. Вот уже больше месяца она работает в полиграфической компании. трудоустройство инвалидов хабаровск

Раньше девушки было свое ИП, но из-за проблем со слухом, предприятие пришлось закрыть и искать работу. Сейчас Оксана трудится технологом по производству сувенирной и полиграфической продукции. Работа, по словам хабаровчанки, ей знакомая, когда-то уже был аналогичный опыт в типографии. Но многому пришлось учиться с нуля.

– Коллектив у нас очень хороший, директор понимающий, коллеги всегда помогут и подскажут. Я многому здесь учусь, осваиваю новые для себя процессы, – рассказывает Оксана. – Работа мне очень нравится.

Мечта детства: как хабаровский парень с инвалидностью стал автомехаником

Предприятие по производству сувениров «Востокпром» работает в Хабаровске более 20 лет. Сегодня в штате семь человек, двое из них с нарушениями слуха. Руководитель Константин Малков говорит, что готов взять и больше людей с особенностями здоровья, но пока не позволяют площади. Фирма недавно переехала в новое помещение, сейчас занимаются ремонтом и оборудованием мастерских. А после этого планируют принять в штат еще трех людей с инвалидностью. Договоренности с центром занятости об этом уже есть.

– У нас творческое производство. Помимо технических процессов приходится много придумывать, создавать, работать руками с деревом, железом, пластиком, бумагой. А у людей слабослышащих хорошо развита фантазия, воображение и мелкая моторика, поэтому они отлично справляются с поставленными задачами, – рассказывает директор «Востокпром» Константин Малков. – Плюс ко всему мы можем их научить многому сразу здесь, на производстве. Как работать с фрезерным станком, лазером, управляться с принтером, сканером и прочим. Освоив все это, люди могут и дальше развиваться в этом направлении, даже открыть потом свое дело.

Специалисты центров занятости напоминают, что при трудоустройстве людей с ограниченными возможностями здоровья существуют некоторые ограничения в трудовом процессе. Так для инвалидов I или II группы предусмотрены сокращенная продолжительность рабочего времени, есть ограничение на труд в ночное время и сверхурочно, а также дополнительные гарантии охраны труда отдельным категориям.

Но, несмотря на эти нюансы, в регионе становится все больше предприятий готовых брать на работу с инвалидностью, отмечают в комитете по труду и занятости правительства Хабаровского края. Только в этом году из 48 людей с ОВЗ, которые обратились за услугой индивидуального сопровождения, трудоустроился 41. Всего же за три последних года работу смогли почти 150 человек с ограниченными возможностями здоровья. А в ближайшее планируется оказание грантовой поддержки работодателей на оборудование рабочих места для трудоустройства таких сотрудников.

–В последнее время краевые предприятия стали больше социализироваться, разворачиваться лицом к гражданам. Люди были трудоустроены и юристами, специалистами по кадрам, разнорабочими, профессии для них есть разные, — сказала Елена Охотник. – За помощью в центры занятости чаще всего обращаются люди с нарушением функций зрения, слуха, сниженной двигательной активностью. Это, как правило, инвалиды 2-й и 3-й групп.

Так, например, ПАО «Амурский судостроительный завод» принял на работу четверых соискателей с третьей группой инвалидности по профессиям «электромонтажник», «рубщик судовой», «грузчик» и «электрогазосварщик». МУП «Водоканал» г. Хабаровска трудоустроил двоих граждан с третьей группой инвалидности по профессиям «слесарь механосборочных работ», «обходчик гидросооружений». В Байкало-Амурскую дирекцию по ремонту тягового подвижного состава Комсомольска-на-Амуре после прохождения профессионального обучения трудоустроена девушка со второй группой инвалидности на вакансию «Оператор ЭВМ». На предприятии для нового сотрудника организовано наставничество. В школе-интернате №20 Советской Гавани на должность учителя принят инвалид 3-й группы.

Как получить услугу по сопровождению при содействии занятости инвалидам?

Обратится за помощью в содействии занятости могут все незанятые граждане, имеющие инвалидность. В том числе дети-инвалиды в возрасте от 16 до 18 лет. Для этого необходимо заявление, паспорт, согласие на обработку данных. Подать заявление можно при личном обращении в центр занятости населения; в МФЦ; почтовой связью; с использованием средств факсимильной связи; с использованием регионального портала государственных и муниципальных услуг Хабаровского края.

Фото автора